La industria de alimentos es continuamente dinámica tanto en el desarrollo de nuevos productos, nuevos mercados, tendencias nutricionales y de servicio, como por su natural crecimiento; por lo que demanda que su personal disponga de competencias y habilidades específicas.
Food-Employment México nace por la necesidad propia que la industria de alimentos requiere, para seleccionar y contratar personal competente con quienes logre maximizar su éxito. Considerando la proximidad de otros sectores, Food-Employment México extiende sus servicios a la Industria Química y Farmacéutica.
La experiencia de Food-Employment México proviene de 23 años en diferentes áreas de actividad, responsabilidad, experiencia, conocimiento y habilidades del personal, en todos sus niveles y estructura organizacional tanto en empresas locales, como globalmente.
Food-Employment México atiende sus necesidades de Reclutamiento y Selección de personal y Head Hunting, ya sea en la Industrialización, Servicios de Alimentos (Hoteles y Restaurantes) y en el Comercio, con claro entendimiento de los alcances necesarios para cada posición, ya sea en procesos y operaciones, calidad, controles, compras, logística, importación, exportación, planeación, investigación y desarrollo, marketing, ventas, distribución, administración, contabilidad, finanzas y dirección.
Food-Employment México realiza sus procesos de Reclutamiento y Selección, a través de estrictos filtros especialmente diseñados para cada posición requerida, en cada entrevista; asegurando que cada candidato que le sea presentado, conlleva la experiencia, el conocimiento, la habilidad y las competencias necesarias, para realizar satisfactoriamente su desempeño laboral y profesional.
De tal manera que con Food-Employment México, sólo recibirá postulantes cuyos conocimientos, competencias, habilidades y experiencia sean lo mínimo suficientes para sus necesidades del puesto. Sus áreas de Recursos Humanos ahorrarán tiempo y esfuerzo en sus procesos de decisión del candidato ideal.
Cada candidato es presentado con su Currículum Vitae y la interpretación de su Perfil Psicométrico que respalda su personalidad, comportamiento e inteligencia, de acuerdo al puesto solicitado.

Food-Employment México puede también realizar estudios socioeconómicos que le permitirán saber sobre su forma de vida, historia académica y laboral.
Como valor adicional Food-Employment México ofrece entrenamiento y preparación a sus empleados, ya sea activos o por contratar, en tareas específicas de las siguientes áreas: compras, ventas, logística, control, aseguramiento y sistemas de calidad para implementación de Sistemas de Calidad ISO 9001, HACCP y Buenas Prácticas de Manufactura (BMP).
Food-Employment México realiza todos sus procesos de Reclutamiento y Selección, bajo Protesta de Confidencialidad para una completa tranquilidad en sus decisiones.

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Food-Employment México es también un servicio de bajo costo, ya que en la actualidad un servicio efectivo no tiene razón para ser oneroso.

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